На площадке регионального отделения Общероссийского народного фронта в Псковской области состоялось экспертное совещание по проблемам здравоохранения. В нем приняли участие представители Комитета по здравоохранению и фармации Администрации региона, медицинского сообщества, областной профсоюзной организации, общественники.
Псковской области в настоящее время не хватает порядка 750 врачей, это влечет за собой сложности в получении медицинской помощи населением. Не хватает узких специалистов, в региональное отделение ОНФ поступают обращения граждан о невозможности своевременно получить квалифицированную помощь, также люди жалуются на работу скорой помощи. Так, в Пскове вместо положенных 20 бригад работают только восемь. Это приводит к тому, что на вызов скорая прибывает не оперативно. Эксперты говорят о необходимости формирования круглосуточной неотложной помощи при поликлиниках, но ситуация упирается в кадровый дефицит.
Проблему нехватки кадров в сфере здравоохранения пытаются решить путем заключения договоров о целевом обучении выпускников школ в медицинских вузах. Однако условия договора составлены таким образом, что в дальнейшем позволяют молодым специалистам не возвращаться в регион.
Одним из способов привлечения в Псковскую область врачей чиновники называют реализуемые меры социальной поддержки. В их числе выплата «подъемных», предоставление служебного жилья, социальная выплата на приобретение жилья. По информации профильного комитета Администрации области, за 2011-2016 гг. для врачей было приобретено 94 служебных квартиры в Пскове, Великих Луках и районах области, в 2013-2016 гг. 56 врачей-специалистов получили социальные выплаты на приобретение жилья, предусмотрены выплаты в размере 100 тысяч рублей фельдшерам при первом трудоустройстве в ФАП, благодаря реализации федеральной программы «Земский доктор» выплаты по 1 млн рублей с 2011 г. получили 38 специалистов, прибывших работать на село.
Как отмечали участники совещания, меры социальной поддержки каждый регион предлагает свои, поэтому возникает конкуренция, и Псковская область, как дотационный регион, занимает в ней не очень выгодные позиции. В связи с этим эксперты коснулись и вопроса заработной платы медицинских работников, которая также привязана к средней зарплате в экономике региона. По оценке экспертов, несмотря на переход на новую систему оплаты труда, зарплата медработников в регионе осталась при этом на прежнем уровне, претерпев изменения только в своей структуре: увеличился оклад и компенсационные выплаты и снизились либо исчезли совсем некоторые виды стимулирующих выплат.
По информации, поступившей в региональное отделение ОНФ, после введения новой системы оплаты произошло увеличение окладов врачей в 2,5 раза, среднего медперсонала в 1,3 раза, но фонды заработной платы в медучреждениях регионом увеличены не были. Это привело к тому, что за дополнительные обязанности, выполняемые медработниками сверх оклада, платить стало нечем. Медучреждения, чтобы уложиться в фонд заработной платы, были вынуждены сокращать штат учреждения и менять условия трудового договора, по которым они включили дополнительную работу, ранее оплачиваемую сверх оклада, в должностные обязанности работников. Врачи, подписавшие дополнительные соглашения, вынуждены работать больше за те же деньги. В связи с этим стали несопоставимы объем выполняемой работы и заработная плата за него. По мнению общественников, увеличивая оклады медработникам, необходимо выделять на это медучреждениям дополнительные денежные средства в фонд оплаты труда.
Участники совещания также обсудили вопросы непрерывного образования и повышения квалификации врачей. Отмечалось, что в медицинской сфере региона трудится много специалистов пенсионного возраста, которые не стремятся повышать свою квалификацию. Представитель Комитета по здравоохранению и фармации Администрации области сообщил, что на базе Псковского государственного университета готовится к открытию факультет «Лечебное дело», что в перспективе позволит снять кадровую напряженность в медицинской отрасли. В настоящее время получить специальность «Лечебное дело» можно в Великолукском медицинском колледже.
В ходе экспертного совещания был выработан ряд предложений, ориентированных на улучшение ситуации с обеспеченностью врачами в регионе и преодоление кадровой проблемы в здравоохранении.
«Эксперты говорят о необходимости создания государственной программы поддержки первичного звена и внедрения дифференцированного подхода к регионам с точки зрения выравнивания возможностей субъектов, а также введения единого стандарта по оплате труда медиков без привязки к средней зарплате по региону», – пояснил руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Общество и власть: прямой диалог» Григорий Турчин.
Общественники продолжат мониторинг ситуации в здравоохранении региона, планируется провести тематический круглый стол по теме преодоления кадровой проблемы в здравоохранении и выработать конкретные предложения, сообщили iLuki.ru в региональном ОНФ.
16+
Информация, размещенная на сайте, предназначена для лиц старше 16 лет. © Информационно-деловой портал iluki.ru Зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-45157 от 20 мая 2011 г. Учредитель - ООО "МТК". Проект группы компаний “МАРТ”. Главный редактор Васильев С.В. Тел/Факс редакции: 8(81153)45-004; E-mail редакции: red@iluki.ru, по рекламе reklama@iluki.ru. При полном или частичном использовании материалов ссылка (при публикации в сети Internet - гиперссылка) на iluki.ru обязательна!
© 2024 iluki.ru. Все права защищены.