С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, в 2019 году планируются следующие дни отдыха:
● с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года
● 23 и 24 февраля
● с 8 по 10 марта
● с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая
● 12 июня
● со 2 по 4 ноября.

Проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.

Справочно. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
● 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
● 7 января – Рождество Христово
● 23 февраля – День защитника Отечества
● 8 марта – Международный женский день
● 1 мая – Праздник Весны и Труда
● 9 мая – День Победы
● 12 июня – День России
● 4 ноября – День народного единства.