Главный правовой инспектор труда Псковского облсовпрофа Наталья Лепаловская провела в одном из государственных бюджетных учреждений здравоохранения Псковской области плановую комплексную проверку соблюдения норм трудового законодательства, информирует облсовпроф. В ходе проверки было выявлено несколько нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Так, в нарушении ч.2 ст.22, ч.3 ст.68 ТК РФ работодатель не ознакомил работников учреждения под роспись с коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими на данный момент в учреждении. В нарушении ч.1, ч.2 ст.57 ТК РФ работодатель учреждения не указал в трудовых договорах работников обязательные условия труда на рабочем месте. Кроме того, при составлении графиков сменности работодатель не учёл мнение представительного органа работников. Графики сменности не доведены до сведения работников за месяц до их введения.

По итогам проверки составлена справка с рекомендациями по устранению выявленных нарушений. Также работодателю рекомендовано вступить в коллективные переговоры по продлению или заключению коллективного договора. Справка направлена руководству учреждения.

iluki.ru